Werving: Diverse methoden

Met bijgevoegd document kun je bepalen wat de meest geschikte manier is om nieuwe vrijwilligers te werven. De meest gebruikte en vaak ook meest effectieve manier van werven is de persoonlijke benadering. Maar niet in alle gevallen is deze methode geschikt. Met name een nadeel kan zijn, dat je alleen in de eigen kring van bekenden werft. Dat beperkt je dus in de mogelijkheid om geschikte mensen te vinden. Bovendien wordt zo vaak bij dezelfde persoon aangeklopt. Vooral wanneer je mensen met specifieke kwaliteiten nodig hebt, of  wanneer je vindt dat er eens nieuwe mensen met nieuwe ideeën nodig zijn, kun je andere methoden overwegen.