trainer/coach HC Barendrecht Heren 1

Rol en verantwoordelijkheden 

3.1 Sportieve begeleiding

• Verantwoordelijk voor de volledige sportieve voorbereiding en begeleiding van Heren 1

• Opstellen en uitvoeren van het seizoensplan, inclusief periodisering van trainingen en wedstrijden

• Ontwikkelen van een herkenbare speelwijze, die ook toepasbaar is in jeugdselecties.

• Individuele spelersbegeleiding gericht op prestatie en persoonlijke ontwikkeling

• Leidinggeven aan wedstrijdanalyse en tactische voorbereiding

3.2 Samenwerking met assistent-trainer

• Gezamenlijk vormgeven van het trainingsaanbod en de taakverdeling

• De assistent-trainer is een volwaardige gesprekspartner; open en constructieve samenwerking is essentieel 

• Gezamenlijke evaluaties en bijstelling van het seizoensplan 

3.3 Samenwerking met de jeugd toplijn 

• Nauwe afstemming met de technische staf van de jeugd over speelprincipes, methodiek en spelersontwikkeling. 

• Bijdragen aan de doorstroom van talentvolle jeugdspelers richting de senioren

• Aanwezig zijn bij relevante jeugdwedstrijden en -trainingen om de talenten te volgen 

• Actieve rol in het creëren van een herkenbare 'HCB stijl' van spelen 

3.4 Samenwerking met Heren 2 

• Regelmatig overleg met de trainer/aanvoerder van Heren 2 over selectiebeleid en spelersontwikkeling 

• Gezamenlijk beleid bepalen voor spelers die wisselen tussen Heren 1 en Heren 2

• Bijdragen aan een positief en samenhangend clubklimaat binnen de seniorenselecties 

3.5 Organisatie en club 

• Deelnemen aan overleggen van de Technische Commissie wanneer gevraagd 

• Tijdige aanlevering van selecties, evaluaties en rapportages

• Bijdragen aan de positieve cultuur en uitstraling van HC Barendrecht

4. Gewenst profiel

4.1 Kwalificaties

• In bezit van een erkend hockeycoachingsdiploma (minimaal KNHB HT3/ Opleiding Coördinerend Coach, of gelijkwaardig), of heeft een vergelijkbaar ervaringsniveau.

• Aantoonbare coachingservaring op vergelijkbaar of hoger niveau 

• Kennis van en affiniteit met talentontwikkeling

4.2 Competenties 

• Communicatief sterk: in staat om een jong team te motiveren, aan te spreken en te begeleiden

• Samenwerkingsgericht: bouwt constructieve relaties met assistent, staf, spelers en jeugdkader

• Visie op het spel: kan een speelidentiteit neerzetten en vertalen naar praktische trainingsvormen

• Resultaatgericht én ontwikkelingsgericht: begrijpt dat sportieve groei en teamontwikkeling hand in hand gaan

• Organisatorisch vaardig: betrouwbaar in planning, voorbereiding en communicatie

• Omgevingsbewust: begrijpt de clubcultuur en is een positieve ambassadeur van HC Barendrecht

4.3 Persoonlijkheid 

• Enthousiast, gedreven en professioneel

• Geduldig en empathisch in de begeleiding van jonge spelers 

• Aanpasbaar: flexibel in aanpak, maar consistent in waarden en principes 

• Geloofwaardig: een coach die wordt gerespecteerd én die vertrouwen wekt 

• Positieve mindset: iemand waarbij het glas altijd halfvol is. 

5. Wat biedt HC Barendrecht 

• Een ambitieuze omgeving met duidelijke sportieve doelen

• Een jong, gemotiveerd team dat klaar is om stappen te zetten

• Een assistent-trainer en manager als directe sparringpartners

• Goede faciliteiten en een actieve technische commissie

• Een hechte clubcultuur waarin hockey, plezier en ontwikkeling centraal staan

• Marktconforme vergoeding in overleg

6. Interesse?

Ben jij de trainer-coach die HC Barendrecht Heren 1 naar de 1e klasse gaat leiden? Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV.

Stuur je sollicitatie naar de Technische Commissie via: Tcdames1heren1@hcbarendrecht.nl

Voor vragen over de functie kun je via bovenstaand emailadres contact opnemen met Erik Beenen, TC lid voor dames 1 en heren 1.